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          1. 所在分類:  團隊管理 所屬話題: 團隊管理

            公司奇葩新規定——倉庫二次包裝貨物,業務員需要自己承擔人工成本,這合理嗎?

            發帖15次 被置頂1次 被推薦1次 質量分1星 回帖互動563次 歷史交流熱度56.04% 歷史交流深度0%
            因為本人的貨規格不一致,到貨倉庫后需要進行二次包裝,沒有讓廠家包,廠家也沒時間人力,除此之外貨物成本會上升。
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            1.以下概況,倉庫有10名同事,他們日常工作是負責國內電商的包裹,偶爾爆單的時候每天上千單,平常時候就幾百單.
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            2.我的出貨量大概是一個月1-2次,每次時間2-3天包裝,貨到會提前到倉,我給的交貨期很充足,倉庫同事通常會在忙完國內的訂單后空閑了包亞馬遜的貨,每次2-3人,不會一整天持續包。偶爾我要貨著急會從外面請臨時工或者調一人專門包亞馬遜的貨。
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            3.現在公司出了新規定
            • 因為倉庫人力成本上升,現對入倉后需要二次加工的訂單進行人工成本的核算,特制定出

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            • 外請臨時工,人工成本從相應訂單內扣除? ?——(這我認了?。?/strong>

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            • 倉庫人員,人工成本從相應訂單內扣除 ——(像抖音淘寶,也是貨先到倉庫,日常出單也需要二次打包的,但是負責人說這不算二次加工,合著這是倉庫人員工資得我發嗎)

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            • 3.計費標準:17元/時 )——(我自己去包可以賺這個錢嗎?)

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            4.也就是說,倉庫的同事給淘寶抖音啥的一個月30天包貨是公司承擔他們的工資, 輪到給我包貨的時候需要從我的毛利里扣除對應的工資,我氣笑了?。?!
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            這不就是老板要搞凈利潤嗎 人工成本 辦公成本全算上這種
            ?
            很多確實會重復計算的 就是為了扣提成
            所以找工作最好找提成 按照?(有利潤率要求)入賬或者銷售額來計算的
            ?
            按照毛利 凈利提成 太方便老板操作扣東扣西了, 萬一老板給自己開個10萬一個月的工資算管理成本 那咋算:)

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